El Anteproyecto del Reglamento del Código de Trabajo no fue publicado ni debatido junto con el Anteproyecto de Ley del Código de Trabajo.
Es por ello que la Red Observatorio Crítico pone a disposicón de los lectores una copia del mismo, cuyos contenidos son indispensables para una crítiica más completa a la legislación propuesta. Pedimos la colaboración en la divulgación del mismo.
CONTENIDOS:
CONTRATO DE TRABAJO
Formalización De Las Relaciones De Trabajo
Expediente Laboral
Idoneidad Demostrada
SUSPENSIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO
Generalidades
Situaciones De Desastres
Viajes Al Exterior Por Asuntos Particulares
ASIGNACIÓN POR INTERÉS ESTATAL
Generalidades
Empleo De Los Licenciados Del Servicio Militar Activo
Empleo De Los Sancionados Penalmente
Empleo De Las Personas Con Discapacidad
DISPONIBLES E INTERRUPTOS
Trabajadores Disponibles
Trabajadores Interruptos
TRABAJO DE LA MUJER
De La Licencia Retribuida
Por Maternidad De La Trabajadora
TRABAJO DE LOS JÓVENES DE QUINCE Y DIECISÉIS AÑOS
De La Autorización De Jóvenes De Quince Y Dieciséis Años
SERVICIO SOCIAL
De La Ubicación
Procedimiento De Inhabilitación Para El Ejercicio Profesional
RELACIONES DE TRABAJO ESPECIALES
Relaciones De Trabajo De Los Designados
Conductores Profesionales
Permisos De Trabajo A Extranjeros En Cuba
ORGANIZACIÓN Y NORMACIÓN DEL TRABAJO
Organización Del Trabajo
SALARIOS
Organización Del Salario
Garantías Del Salario
Trabajo Extraordinario
PROTECCIÓN, SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO
Incidentes y accidentes de trabajo
Obligaciones Y Derechos De Las Partes
Reglamentos Y Normas de Protección, Seguridad E Higiene Del Trabajo
DISCIPLINA DE TRABAJO
Reglamentos disciplinarios
Aplicación De Las Medidas Disciplinarias
Separación Del Sector O Actividad
Rehabilitación De Los Trabajadores Sancionados Laboralmente
SOLUCIÓN DE CONFLICTOS DE TRABAJO
Organización De Los Órganos De Justicia Laboral
Procedimiento Para La Solución De Las Inconformidades
Por Los Órganos De Justicia Laboral
Procedimiento Para La Solución De Las Inconformidades
Por La Autoridad Administrativa Superior
Anulación De Las Decisiones De Los
Órganos De Justicia Laboral No Ajustadas A La Ley
Solución De Las Inconformidades En La Vía Judicial
Solución De Las Inconformidades con La Medida De Separación Del Sector O Actividad
CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO
Legalidad De Los Convenios Colectivos De Trabajo
Solución De Las Discrepancias En Los Convenios Colectivos De Trabajo
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
DISPOSICIONES FINALES
MODELO DE ACREDITACIÓN PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
MODELO DE SOLICITUD
PERMISO DE TRABAJO
MODELOS Y SUS INSTRUCTIVOS SOBRE LAS PLANTILLAS
ESTRUCTURA DEL INFORME DE ACCIDENTE DE TRABAJO
PROFORMAS PARA LOS ÓRGANOS DE JUSTICIA LABORAL
Tendríais que verificar si el documento que os han “pasado” no es el verdadero (aunque en el fondo sea el mismo) para acusaros de falsificadores. No olvidéis que los servicios de Seguridad recurren siempre a estas trampas.
Aquí va lo que dan como oficial en Cubadebate :
http://www.cubadebate.cu/noticias/2013/07/15/nuevo-codigo-de-trabajo-se-sometera-a-consulta-en-centros-laborales-pdf/